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    “春已到,花會開”聚誠商務啟新會

    2022-03-05

           人勤春來早,奮進正當時

    2022年3月3日,我們迎來了本年度的啟新會,擁抱未來再出發。

    參加本次會議人員為聚誠商務全體員工,按照“國際慣例”,會議初始進行了一個簡短的破冰小活動,以最佳的精神狀態來參加本次會議。

    大合影

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           在輕松歡愉的氣氛中,我們所有同事都梳理自身優點與不足之處,重新進行自我介紹,發現老同事相對以往,顯得更加成熟穩健,而經過破冰環節的新同事們,也顯得分外輕松,快速地融入到了聚誠商務這個大家庭之中。

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          浙江聚誠商務有限公司總經理盧克成以“春已到,花會開”創未來為主題做了講話。


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    看到濟濟一堂的人才,盧總不由提出,看問題的方式不一樣,得到的結果也是不一樣的,一種是:看到公司人員多了,公司支出就更大了;而他看到的卻是另一種,公司的員工多了,公司的競爭力加強了,業績也就提升了,收入也就高了。

           我們要充分發揮每位員工的能動性與積極性,并提出每位小伙伴,都要有一個切合實際且認真工作就能實現的短期目標,還要有一個沖刺一下努努力就有希望得到的中期目標。而長期的個人規劃也要有,這樣工作就有動力,生活才有希望,同時公司也將更加快速且健康地發展。

          “熱愛工作、融入公司”這是我對每位員工的最基本要求,聚誠商務的員工必須要有的三點基本要求:

          1、責任心:每位同事都要對自己和他人、家庭和集體承擔起一份責任;

          2、感恩心:對身邊的人、所處的公司、所在國家都懷有一份感恩;

          3、敬業心:這是對自己在工作上最基本的職業操守。

          另外對每個部門及分公司都作出了期望,如對技術部門提出的是要創新、效率以及交付給客戶的產品的性價比。綜合部門要廣招人才,制定合理的考核機制和晉升方案,組織開展豐富多彩的工會活動。企業發展部門做好后援工作,開拓新的業務方向,為老客戶送去關懷……

          充分肯定了2021年聚誠商務良好的發展狀況,也提出很多不足和需要改進的地方,同時也對部分年度優秀員工進行了嘉獎與鼓勵,希望在2022年繼續保持良好的工作狀態迎接新的挑戰。


    尤海燕年度銷售冠軍

    年度續費達人

    年度貢獻獎

    最佳新人


             會上每個公司中層與部門負責人一一上臺,講了各自部門的發展規劃。

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          下午,按各自部門及分公司,進行了2022年的工作計劃及目標的研討,清晰自身崗位的職責,充分了解本部門的目標和發展方向。


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    春已到,花會開

    所有聚誠人一起創未來


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    聚誠人

    接下來也請一起努力吧!

    老熟妇刺激的呻吟,白丝制服被啪到喷水自慰,lo鞋里满是白色的液体图片

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