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  • 非公經濟人士“青藍接力”培養行動啟動,“5M”創新模式助力“傳幫帶”

    2016-09-13


      9月6日下午,由市委統戰部、市工商聯發起的非公有制經濟人士“青藍接力”培養行動正式啟動,首批由南存輝、王振滔、邱光和等10位企業家導師組成的導師團與30位新生代企業家進行結對,助力年輕一代企業家健康成長。

      目前我市已進入企業交接班高峰期,為發揮老一輩企業家的榜樣示范和“傳幫帶”作用,市委統戰部、市工商聯提出并發起“青藍接力”培養行動,并推出“5M”行動創新模式,即師徒團隊(Mentorship Team)、微講壇(Mini-Forum)、同馨思享吧(Minds Sharing Salon)、雙月活動(Dual-Monthly Activity)、年度樂享會(Annual Enjoyment Meeting)。該行動模式將實行一個導師團隊帶領一支新生代企業家隊伍,組織開展微講壇、沙龍、主題論壇、走進名企等活動。

      活動現場,“青藍接力”首批師徒團隊舉行了結對儀式。森馬集團董事長邱光和與新生代企業家聯誼會會長、浙江任浪鞋材有限公司總裁陳光寧一同揭開“青藍接力”畫軸,標志著“青藍接力”培養行動正式起航。

      在導師團首批導師名單中,記者看到,正泰集團董事長南存輝、奧康集團董事長王振滔、華峰集團董事局主席尤小平、康奈集團董事長鄭秀康、報喜鳥集團董事長吳志澤、瑞立集團董事長張曉平、開元集團董事長李躍勝、阿里巴巴集團聯合創始人謝世煌等溫州企業家“大咖”均在列。首批30位新生代企業家學員,以市、縣兩級新生代企業家聯誼會骨干和領軍企業、高成長企業的二代“準接班人”為主。

      在隨后的活動中,新生代企業家開始“唱主角”??的渭瘓F總經理鄭萊毅向與會嘉賓展示了溫州鞋類制造的兩項全新工藝——新式量腳儀和翻底鞋。此后,新生代企業家還采用當前流行的TED演講方式,分別圍繞AR/VR技術、工匠精神、天使投資、環境保護等話題進行演說。

      會上,市委常委、市委統戰部部長施艾珠對新生代企業家寄予厚望,并提出要推動“青藍接力”培養行動向各縣(市、區)和各行業覆蓋,實施組織建設、教育引導、創業扶持、政治關愛工程,培育“十名領軍、百名骨干、千名創星”,建立一支責任上有擔當、經營上有本事、政治上有方向、文化上有內涵的年輕一代非公有制經濟代表人士隊伍。


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    他扒开我的腿吃中间的小豆豆
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